Personalgewinnung
PERSONALGEWINNUNG
Der Bereich Personalgewinnung liegt in der Verantwortung unseres Senior Consultants, Herrn Gustav Bernd Kruse. Wir arbeiten hier in enger Partnerschaft mit der GKM Recruitment AG
in Nürnberg zusammen.
Als langjähriger Geschäftsführer D/A/CH in einer der weltweit größten Vertriebsorganisationen, mit Verantwortung mehreren hundert Personaleinstellungen für Vertrieb und Vertriebsmanagement, weiß er genau, über welches Persönlichkeitsprofil ein(e) erfolgreiche(r) Vertriebsmitarbeiter/in verfügen muss.
Die OPUS GmbH ist Spezialist im Bereich Vertrieb / Vertriebsmanagement für den Konsumgütervertrieb, sowohl für „B to B“ als auch für „B to C“.
STATEMENT
Bei erfolgreichen Vertriebspersönlichkeiten sind Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale gefragt, die in anderen Unternehmensbereichen (z.B. IT, Controlling) nicht unbedingt nötig sind bzw. sogar hinderlich wären. Empathie, Agilität und Begeisterungsfähigkeit, um nur ein paar Beispiele zu nennen, lassen sich nicht antrainieren und sind somit der wichtigste Teil des Persönlichkeitsprofils dieses Personenkreises. Diese Persönlichkeiten zu erkennen, lernen Sie in keinem Studium und aus keiner Fachliteratur.
Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung in einer der weltgrößten Vertriebsorganisationen befähigen mich zu eruieren, bei wem diese und weitere wichtige Eigenschaften Teil der Persönlichkeit sind. So bekommen Sie, als mein Auftraggeber, ein hohes Maß an Sicherheit, von mir die optimalen Kräfte für den erfolgreichen Ausbau Ihrer Vertriebsorganisation zu bekommen.
Durch die Partnerschaft der OPUS GmbH mit der erfahrenen GKM Recruitment AG verfügen wir zusätzlich über das Know-how von 20 Jahren erfolgreicher Personalberatung. Die GKM Recruitment AG unterstützt ihre Mandanten durch eine äußerst systematische und zielgerichtete Arbeitsweise bei der Besetzung Ihrer unternehmenswichtigen Positionen, speziell in den Bereichen Vertrieb und Management.
Für erste weiterführende Informationen kontaktieren Sie uns bitte per Telefon oder E-Mail.